ディズニーホテルの契約社員登用・正社員登用に対する質問
私の友人のお子さんは(34歳)はTDLホテルで働いています
卒業からブランクがある場合の就職活動大学を卒業し、大学院の修士を卒業しています
身内の会社で働いていたでしたら、それも立派な職歴です
募集自体はまだしているようなですが、再び応募してもよいでしょうか?人事は同じのままなので「しつこいな」と思われ、悪印象でしょうか
私の友人のお子さんは(34歳)はTDLホテルで働いています
卒業からブランクがある場合の就職活動大学を卒業し、大学院の修士を卒業しています
身内の会社で働いていたでしたら、それも立派な職歴です
募集自体はまだしているようなですが、再び応募してもよいでしょうか?人事は同じのままなので「しつこいな」と思われ、悪印象でしょうか
再度、申し込むは何の問題もないし、熱意があれば悪印象を持たれるはないでしょう
■1社目(大卒すぐ~半年間)販売系の仕事(派遣)正社員として新卒採用してもらえるところがどうしても見つからず、紹介予定派遣で入社
すべてが短期でしたらなるでしょうが、3社目はそれなりの期間続いているため、その辺は気にしすぎずともよいでしょう