職歴がある人は利用すべき

なぜ、職歴がある人は利用すべきなのかというと、ハローワークから求人応募する人の質に要因があります。

 

これは人事をしている知り合いに聞いた話なのですが、ハローワークで募集をかけて応募してくる人は、自社が求めている人材からはほど遠い人が多いと言っていました。

 

どの企業でも当てはまるわけではないと思いますが、きちんとした職歴を持っていて、応募先が求める職務経験があるのであれば、選考において相当有利に事が進む可能性が高いのです。

 

そもそも転職を考えている人は勤めながら転職サイトを利用して転職活動をするので、ハローワークを利用することはまずありません。

 

そのため、あなたが相応の職務経験を持っているなら、転職サイトを避けて、ハローワークを利用して転職活動するのも一つの手です。

 

ちなみに、ハローワークは在職中でも利用ができますが、時間の都合がつかない人が多いので、在職中の人にはあまり向いていません。

 

あなたが退職してすぐであれば、即ハローワークへ行きましょう。

 

ハローワーク体験談

会社を辞めて失業保険を貰うためにハローワークに手続に行ったことがあります。

 

そしたら、凄い数の人が並んでいて、手続きに時間がかかりました。

 

手続のついでに職業相談と求人検索をしてきました。

 

求人検索をするとたくさんの求人がありました。

 

仕事を選ばなければ職に就けるわけですが、どうしても人間というものは欲があるもので、少しでも給料が高い、休みが多い、以前の仕事と同じ仕事というようにどんどんと条件を付けていくうちに該当する求人が減っていきます。

 

私は幸いなことにハローワークで見つけた求人に応募して、採用されました。

 

ハローワークで募集している求人は転職サイトや転職エージェントにある求人よりも募集条件が下がったり、求職者の質が下がるために、先述の通り、一定の職務経験のある人にとっては逆にチャンスだと思います。

 

ちなみに、私は看護師ではないのですが、医療系の求人も見てみると、たくさんありました。

 

看護師さんもやめる人が多いのでしょう。常に需要があります。

 

ハローワーク経由だとなかなか給与交渉というのは難しいので、その場合は看護師専門の人材紹介会社に登録をして、求職活動をするのが良いと思います。

 

看護師 高収入